[日本職場軼話] 日本企業有什麼特色福利(下)
日本職場軼話是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要談到在日本工作時比較少人所知道的實況。儘管在電視或者其他地方都會經常聽到不少關於日本職場的特色,但真正環境可能比很多人的認知更加有趣。 上回介紹了搬遷福利和社內留學兩種福利,但隨著日本缺乏人材的情況漸為嚴重,公司為了吸引人材就開始提供更多種不同…
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日本職場軼話是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要談到在日本工作時比較少人所知道的實況。儘管在電視或者其他地方都會經常聽到不少關於日本職場的特色,但真正環境可能比很多人的認知更加有趣。 上回介紹了搬遷福利和社內留學兩種福利,但隨著日本缺乏人材的情況漸為嚴重,公司為了吸引人材就開始提供更多種不同…
日本平均薪金一向不算很高,扣稅後有時還令人難以相信日本這個高度發達的國家人們的薪水卻比預期為低。不過日本企業有時又會提供一些意想不到的福利,有的福利看起來還挺為吸引。 搬遷福利 日本很多公司經常把員工分配到不同縣市的分部,所以員工有機會要搬到別的地方居住,這樣的情況下公司固然有提供資助。然而即使在同…
日本人辦事很細心嗎,其實也不一定,日本人也是人,他們只是按照繁雜的規矩去處理,盡量減低出錯的機會,所以看起來就好像很細心細緻。 在日本,小至預約漏掉、收銀出錯,大至、合約文件打錯字都是偶有發生。只要在日本生活一段時間,就會看到很多任何有機會出錯的地方也可以出錯。當中原因並不難理解,日本人跟我們一樣也…
日本職場軼話是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要談到在日本工作時比較少人所知道的實況。儘管在電視或者其他地方都會經常聽到不少關於日本職場的特色,但真正環境可能比很多人的認知更加有趣。 日本不但工作環境比其他地方較多限制和壓迫,比較少人提到的面試也是充滿不可思議,這次抽出其中3點具體談談,分別…
日本職場軼話是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要談到在日本工作時比較少人所知道的實況。儘管在電視或者其他地方都會經常聽到不少關於日本職場的特色,但真正環境可能比很多人的認知更加有趣。 我們經常會嘗試把日本人的人工和福利與自己地方比較,不過因為制度不同、環境不同,直接的比較不太合適。這篇簡單說…